Das ARBEITSLOSENGELD ist eine finanzielle Unterstützung für Menschen, die arbeitslos werden. Um es zu erhalten, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden, wie z.B. eine Mindestanzahl an Arbeitsstunden pro Woche und weitere spezifische Kriterien. Im Folgenden erfahren Sie mehr über die Höhe der Zahlung, die genauen Anforderungen und weitere wichtige Details, die für alle relevant sind, die sich für den Antrag auf dieses Arbeitslosengeld interessieren. Informieren Sie sich und prüfen Sie, ob Sie berechtigt sind, einen Antrag zu stellen.
Die Merkmale, die das Arbeitslosengeld ausmachen
Diese finanzielle Unterstützung für Menschen, die ihre Arbeitsplätze verlieren, basiert auf dem Bruttogehalt der letzten 12 Monate des Arbeitnehmers. Zur Berechnung des täglichen Satzes werden das Gehalt und die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung herangezogen. Außerdem werden Steuern und ein fester Betrag von 20% für die Sozialversicherung abgezogen. Schließlich beträgt der übertragene Betrag etwa 60% des Nettogehalts, kann jedoch auf 67% steigen, wenn Kinder vorhanden sind.
Die Zahlung dieses Arbeitslosengeldes dauert bis zu 12 Monate im Falle von Personen unter 50 Jahren. Wenn die Person über 50 Jahre alt ist, kann die Dauer auf bis zu 24 Monate verlängert werden, abhängig von der Dauer ihrer Beitragszahlungen.
Achtung: Arbeitnehmer, die nur eine kurze Beschäftigungsdauer von etwa 8 Monaten Beitragszahlung hatten, erhalten für 4 Monate ARBEITSLOSENGELD.
Die Voraussetzungen für den Erhalt von Arbeitslosengeld
Es gibt einige grundlegende Voraussetzungen, um ARBEITSLOSENGELD zu erhalten, abgesehen davon, arbeitslos zu sein. Diese Anforderungen sind:
- Arbeitslos, aber in der Lage, mindestens 15 Stunden pro Woche zu arbeiten;
- Als arbeitslos registriert, entweder online oder persönlich bei der Arbeitsagentur;
- Aktiv auf der Suche nach einem versicherungspflichtigen Job, mit Unterstützung der Agentur;
- Außerdem muss man in den letzten 30 Monaten mindestens 12 Monate in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt haben;
- Dazu zählen auch freiwillige Versicherung, Kindererziehung bis 3 Jahre, Krankengeld oder Freiwilligendienst.
Einige wichtige Fakten
Wenn Sie Empfänger von ARBEITSLOSENGELD werden wollen, müssen Sie sich über bestimmte Situationen im Klaren sein, damit Sie wissen, wie Sie sich verhalten müssen. Seien Sie sich also bewusst:
- Wenn Sie im Ausland arbeiten, sei es in der Schweiz, in Norwegen, in Island, in der EU oder in Liechtenstein, kann Ihre in diesen Ländern geleistete Arbeitszeit auf den Bezug von deutschem Arbeitslosengeld angerechnet werden, allerdings nur für maximal sechs Monate, und Sie müssen in Deutschland arbeitslos gemeldet sein und die Staatsangehörigkeit eines dieser Länder besitzen;
- Sie sollten auch wissen, dass die Zahlung in allen Fällen bis zu 12 Wochen ausgesetzt werden kann, allerdings nur, wenn Sie Ihr Arbeitsverhältnis freiwillig beenden, wenn Sie wegen Fehlverhaltens entlassen werden oder wenn Sie Stellenangebote oder Eingliederungsmaßnahmen ablehnen;
- Schließlich ist es auch möglich, die Leistung im Voraus zu erhalten, wenn Sie wirklich Anspruch darauf haben.
Wie Sie Ihr Arbeitslosengeld beantragen
Nachdem Sie nun wissen, dass Sie Anspruch auf ARBEITSLOSENGELD haben und welche Beträge Sie beantragen können, folgen Sie den nachstehenden Schritten und fahren Sie mit dem Antragsverfahren fort:
- Zunächst müssen Sie sich auf der Website der Agentur für Arbeit arbeitslos melden. Dann füllen Sie das Antragsformular aus, entweder online oder in der Agentur vor Ort;
- Dann legen Sie alle erforderlichen Unterlagen, Ihren Personalausweis und vor allem einen Arbeits- und Kündigungsnachweis vor;
- Wenn Sie schließlich die Voraussetzungen erfüllen und in den letzten 30 Monaten mindestens 12 Monate lang Beiträge zur Arbeitslosenversicherung gezahlt haben, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Ihr Antrag positiv beschieden und genehmigt wird.
Es ist möglich, dass Sie alle Anforderungen und Informationen bis hierhin durchgelesen haben und feststellen, dass Sie nicht in diese passen. Wenn dies der Fall ist, sollten Sie wissen, dass es andere Unterstützungsleistungen für Arbeitnehmer und Arbeitslose in Deutschland gibt. Ein Beispiel dafür ist die Krankenversicherung, das Wohngeld, die Integrationsleistungen in den Arbeitsmarkt, das Kindergeld sowie weitere Unterstützungen für kurzfristige Beschäftigungen.
Um sich darüber zu informieren und Ihren Anspruch zu prüfen, empfehle ich Ihnen, unsere Inhalte und auch die staatlichen Portale selbst sowie die Arbeitsagentur im Auge zu behalten. Auf diesen Kanälen finden Sie detaillierte Informationen über die Merkmale, die Voraussetzungen und die Art und Weise der Antragstellung für jede dieser Leistungsmöglichkeiten. Denken Sie jedoch daran, dass diese Leistungen zum Schutz und zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt gedacht sind, sie sind keine Optionen für eine dauerhafte Pensionierung oder staatliche Abhängigkeit. Dieses Ziel muss geklärt werden, bevor Sie zu den Begünstigten gehören.
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